2021年6月18日上午，章献民副校长带领人事处负责人到马克思主义学院开展人才工作专题调研，马克思主义学院领导班子全体成员参加调研座谈会。

       学院费英勤院长首先向章副校长汇报了学院2021年人才引进的进展情况，分析了学院目前师资结构，阐述了学院内部师资培训的方案和举措，汇报了第五轮岗位聘任中期考核结果，提出了第六轮岗位聘任的规划和思考，建议尽快出台并实施思政理论课教师职称评审方案。

       章献民副校长指出，人才是学院发展的核心要素，学院人才引进要坚持数量和质量相结合；学院要根据自身特点，始终坚持把教学工作放在首位，上好思政课，围绕教学中心工作，不断提高教师的教学能力和水平，积极为青年教师的成长创造条件。

      费英勤院长表示：学院衷心感谢学校领导和学校人事部门对学院建设发展工作的关心支持，学院将全力以赴落实学校对人才工作的要求，力争早日完成学院人才引进目标任务，推进学院事业发展。