浙大宁波理工学院坐落于“书藏古今、港通天下”的历史文化名城、国际港口城市、中国院士之乡——浙江省宁波市。学校成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院，2020年1月更名为浙大宁波理工学院，是一所经教育部批准，由宁波市人民政府举办、浙江省人民政府管理、浙江大学支持办学的全日制公办普通本科高校。
浙大宁波理工学院马克思主义学院成立于2018年12月，是在原学校思想政治理论教研部的基础上组建而成。学院作为直属学校领导的教学科研二级机构，是学校思想政治理论课教学部门和马克思主义理论研究机构，统一开设全校思想政治理论课（包括“形势与政策”课），统一管理思想政治理论课教师，统一负责马克思主义理论学科建设。学院院长现由学校党委原书记费英勤教授担任。
学院内设思想道德与法律基础教研室、中国近现代史纲要教研室、马克思主义基本原理教研室、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室，形势与政策课程组。另建设基层党建与地方治理研究中心、高校思想政治教育创新研究中心、城市与高等教育协同发展研究中心等3个研究机构，作为马克思主义学科建设的重点方向。
学院高度重视马克思主义理论学科队伍建设，严格按照师生比不低于1:350的要求设置思政理论课专任教师岗位，学院现有正高2人，副高6人，博士6人，浙江大学硕士生导师1人，1人入选省151三层次人才、宁波市领军和拔尖二层次人才，获批2个浙江省高校思政名师工作室，2人入选宁波市高校思政理论课教学名师，2人成为宁波市高校思政理论课中青年教学骨干。
学院坚持以思想政治理论课质量建设为中心任务，近年来持续开展以“地方化、校本化”为主要特色的“微化”教学改革，不断增强教学互动性和有效性，教学成果被《中国教育报》《中国青年报》《浙江日报》《浙江教育报》等多家媒体报道，获学校教学成果奖一等奖（2016）、宁波市第八届教学成果一等奖（2017），入选宁波市高校思想政治教育改革试点示范项目（2017），“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程建设获批浙江省“一流课程”（2019），取得较好的阶段性改革成效。教师获得省高校教学技能竞赛一等奖，宁波市优秀思想政治工作者、优秀思政理论课教师、教育系统优秀共产党员等奖励与荣誉，一批教师在省、市相关学会中担任职务。
学院于2016年4月与宁波市妇联共建宁波女性研究院，完成好家风与好家训整理收集、2017年宁波市家庭教育立法调研、起草《宁波市妇女发展研究报告白皮书》等政府委托工作，开设“女性与社会”课程，连续举办两届宁波市性别教育研究论坛，取得了较好的社会反响。
教师岗位需求计划
岗位类型 |
人数 |
专业要求 |
学历学位、职称 |
联系人 |
教学科研 |
10 |
马克思主义理论及相关专业 |
博士或具有硕士学位 的副教授及以上职称 |
顾老师 0574-88229134 mayuan@nit.net.cn |
人才待遇
类别 |
宁波市 安家补助 |
宁波市购房补贴 |
学校 购房补贴 |
学校团队建设 和科研启动费 |
年薪（税前） |
顶尖人才 （A类） |
≤800万元 |
|
面议 |
面议 |
面议 |
特优人才 （B类） |
100万元 |
≤60万 |
面议 |
人文社科≥60万元 理工科≥150万元 |
面议 |
领军人才 （C类） |
80万元 |
≤40万 |
面议 |
人文社科≥40万元 理工科≥100万元 |
面议 |
拔尖人才 （D类） |
50万元 |
≤25万 |
面议 |
人文社科≥20万元 理工科≥50万元 |
面议 |
高级人才 （E类） |
15万元 |
≤20万 |
≥45万元 |
人文社科≥5万元 理工科≥10万元 |
年薪参照校 内同类人员 |
柔性引进 |
根据实际到岗时间和约定的任务重新确定待遇 |
博士后 |
1.学校提供不少于事业在编应届博士的薪酬待遇，另有合作导师提供一定工作津贴。 2.按国家有关规定缴纳五险一金。 3.学校优先选留优秀博士后出站人员作为教学科研岗教师。 4.进站后可享受市财政一次性生活补贴30万元，博士后出站1年内留甬（事业单位）初次就业并签订5年及以上工作合同的，享受市财政35万元安家补助。 |
备注：校内人才补贴的分类依据 A类：顶尖人才 中国两院院士；欧美国家相当于中国两院院士；中国社会科学院学部委员；国家重点人才计划杰出人才；其他相当于上述层次的顶尖人才。 B类：特优人才 国家重点人才计划领军人才；国家重点人才计划入选者（创新人才长期、外国专家项目）；国家级教学名师；国家重点人才计划特聘教授/讲座教授；国家“863”、“973”项目首席科学家；国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；浙江省特级专家；浙江省重点人才计划杰出人才；其他相当于上述层次的特优人才。 C类：领军人才 国家重点人才计划青年拔尖人才；国家重点人才计划青年学者;国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；国家重点人才计划青年项目入选者；浙江省重点人才计划入选者；浙江省重点人才计划领军人才；浙江省“151”人才工程重点资助人选；浙江省有突出贡献的中青年专家；世界知名大学正式教职的教授；其他相当于上述层次的领军人才。 D类：拔尖人才 宁波市“3315计划”个人以及团队带头人；浙江省“151”人才工程第一层次人选；浙江省重点人才计划青年拔尖人才；“新世纪优秀人才支持计划”人选；“钱江学者”特聘教授；“甬江学者”特聘教授；“三江学者”特聘教授；“双一流”大学或学科教授；其他相当于上述层次的拔尖人才。 E类：高级人才 宁波市“泛3315计划”个人及团队带头人；宁波市领军和拔尖人才培养工程第一层次培养人选；宁波市科技创新团队带头人；教授、副教授；优秀博士或博士后；其他相当于上述层次的高级人才。 *宁波市安家补助、购房补贴所对应的人才分类依据参照《宁波市人才分类目录》（2018版）标准执行 |
招聘对象的基本条件
遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业素质，具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求，具有团队精神、敬业精神和责任意识，身心健康。
应聘方式
将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至zrsc@nit.zju.edu.cn或nitmayuan@nit.net.cn，邮件标题为“姓名+专业+应聘岗位”。
欢迎垂询
马克思主义学院
联 系 人：顾老师
联系电话：+86-574-88229134
电子邮箱：nitmayuan@nit.net.cn
浙大宁波理工学院人事处
联 系 人：俞老师、黄老师
联系电话：+86-574-88229016 +86-574-88229111
电子邮箱：zrsc@nit.zju.edu.cn
通讯地址：宁波市钱湖南路1号，浙大宁波理工学院人事处（行政楼411办公室）
